連續劇

分享一個我司正在上演的連續劇

我的課長在我司也已經工作8年了吧
基本上她是屬於那follower的人 而非leader
所以可以想見在這樣的人手下做事常常會抓狂
可是礙於情面加上我個人的身分特殊
我也只能低著頭作我的事情
畢竟 錢啊 不能跟孔方兄過不去啊
拉回來重點...
(經理V,課長S,副課長A)

S從去年六月份就說他想要離職
主要原因我想不外乎是因為S充其量只是傳聲筒 他說的話沒人甩 所以要帶整個team很難啦
(聽說還有一個原因是他小五的女兒逃學翹家)
今年年初S又提出辭呈 也全部簽核在2月底離職沒想到
老闆過年打電話給他 S又覺得老闆也不捨讓他走於是他又回來上班
到了三月中 S又提出辭呈 V曉以大義告訴他這個時候應該先以小孩為重
如果確定要留在公司也不要隨便就提出辭呈
V和S的對談持續了幾個禮拜S一直不願意表明態度
只是一直說在讓他想想

時間來到了四月中他還是要走
V問他 既然決定了 那時間大概啥時候
S不回 後來只說配合公司
V: 工作交接給A應該已經差不多了吧 如果是這樣那就做到20號吧
S: 不語 開始哭

以上都是根據V轉述給我和A聽
S覺得V在攆走他所以V只好請人事部門出面談好了4/30離職
隔天S又反悔說要比照公司規矩處理
也就是提出離職單之後一個月
時至今日S不願意拿出離職單

Wait a second...有沒有覺得很好笑是誰提要quit的?!

公司面的考量是不想我們外銷課繼續空轉下去
所以V找了A和我討論如何孤立S讓他知難而退

坦白說我根本不想涉入這件事情
因為難保有一天V和A不會用相同方式或者更進階的方式來待我或者哪一個眼中釘
(我已經被捅過N次了 那種被捅的感覺彷彿讓我覺得要隨時三百六十度戒備 哈哈)

這場戲會怎樣演下去 我買了門票選了位置等著看完結篇